社内FAQ AI|社内資料から社員の質問に答えるFAQチャットボット

「この資料どこですか?」に何度も答えていませんか?

社内FAQ、就業規則、手順書、マニュアルをKnoAskへ登録すると、社員は自然な言葉で質問できます。経費精算、有給休暇、パスワード変更など、総務・人事・情シスに繰り返し届く質問を、自分で調べやすくします。

  • PDF / Word / Excel / Webページ対応
  • 自然文で質問
  • 社内FAQと関連文書を横断
  • 無料で検証可能

社内FAQ AIとは?

社内FAQ AIは、社内FAQと手順書・規程を登録し、社員の質問に答える仕組みです。一覧から項目を探す社内FAQと違い、普段の言葉で質問できます。登録した資料から関連する箇所を検索して回答します。仕組みはRAGチャットボットで説明しています。

従来の社内FAQ 社内FAQ AI
従来の社内FAQFAQ一覧から項目を探す 社内FAQ AI自然な文章で質問できる
従来の社内FAQFAQにない言葉では探しにくい 社内FAQ AI表現が違っても、登録した資料から案内しやすい
従来の社内FAQFAQとマニュアルを別々に確認する 社内FAQ AI関連する手順書や規程もあわせて検索できる
従来の社内FAQ社員が項目名を覚える必要がある 社内FAQ AI項目名を知らなくても質問できる

案内できるのは、登録した資料に書いてある内容だけです。資料にない規則や、登録していない版は案内できません。就業規則そのものを探す場合は 社内規程・就業規則のAI検索、操作手順書の検索が中心の場合は PDF・マニュアルをAIで横断検索 を見てください。

実際の回答イメージ

次の3件は、社内FAQのライブデモに登録しているサンプルFAQの内容です。架空の会社の記載であり、導入事例ではありません。自社の資料を登録すると、その記載に沿って案内します。

交通費精算の締日

質問
交通費精算の締日はいつですか?

回答元
サンプル「社内FAQ・手順書」の交通費精算

回答イメージ
毎月の経費精算(交通費・立替経費を含む)の締日は、毎月20日です。20日が非営業日の場合は、その直前の営業日です。提出は社内ポータルの「経費精算」から、20日 17:00(日本時間)までです。承認は直属の上長のあと経理部で、振込は翌月25日払いです(25日が非営業日の場合は前営業日)。20日を過ぎた分は、翌月の締めに繰り越します。

有給休暇の申請

質問
有給休暇の申請方法を教えてください。

回答元
サンプル「社内FAQ・手順書」の有給休暇

回答イメージ
社内ポータルにログインし、「勤怠・休暇」の「有給休暇申請」を開きます。取得希望日、全日か半日、承認者(直属の上長)を指定して申請します。申請期限は、原則として取得日の3営業日前までです。直前の申請は、上長の判断と人事の承認が必要です。

領収書がない経費

質問
経費精算で領収書がない場合はどうすればいいですか?

回答元
サンプル「社内FAQ・手順書」の経費精算(領収書)

回答イメージ
原則として、領収書(または適格請求書)の添付が必要です。1,000円未満で領収書がない場合は、「領収書なし申立書」をポータルから提出できます(月3件まで)。1,000円以上は原則として精算できません。やむを得ない場合は、上長の承認と経理部の事前承認が必要です。

チャットの回答の下には「参照元:」として、使った資料のタイトルが出ます。ボット設定の「参照元を表示する」をオンにしたときの表示です。ページ番号や本文の引用番号は出ません。同じ質問は、ライブデモの画面右(スマホでは下部)のチャットから試せます。

総務・人事・情シスでの質問例

答えがFAQや手順書に書いてある質問の例です。

総務

備品、会議室、名刺、住所変更など、案内が決まっている質問です。

  • 備品購入の申請先と、必要な情報は?
  • 会議室の予約方法と、キャンセルのルールは?
  • 名刺発注の申請の流れは?
  • 住所変更の提出先はどこですか?

就業規則や申請ルールの検索が中心なら、社内規程・就業規則のAI検索を見てください。

人事

入社手続き、勤怠、給与明細など、繰り返される質問です。有給の申請例は、上の回答イメージにあります。

  • 入社手続きで社員が準備する書類は?
  • 勤怠の打刻漏れは、どこから修正しますか?
  • 給与明細は、どこで確認しますか?

入退社・勤怠・給与に絞る場合は、人事労務問い合わせAIを見てください。

情シス

アカウント、端末、ネットワークなど、手順書とFAQを組み合わせやすい領域です。

  • パスワードを忘れたときの初期対応は?
  • VPNの接続手順と、よくあるエラーは?
  • ソフトウェア申請の窓口と、必要な情報は?
  • 新入社員のPC初期設定の手順は?

VPN・アカウント・端末設定に絞る場合は、情シス向け社内問い合わせAIを見てください。

自社の資料で、無料デモを作成できます

PDF・Word・Excelなどのファイルを3点まで預かり、社員向けFAQボットのサンプルを無料で作ります。回答は、預かった資料の記載に沿います。機密情報と個人情報は、送る前に隠してください。無料デモは検証用のサンプルです。本番では、資料の整理と公開範囲の設定が必要になる場合があります。

社内FAQ AIと社内チャットボットAIの違い

FAQに絞るか、社内問い合わせ全体を一つの入口にまとめるか、の違いです。

比較項目 社内FAQ AI 社内チャットボットAI
主な役割 よくある質問を、社員が自分で確認しやすくする FAQ、規程、情シス、人事などを一つの入口にする
向いているテーマ 申請方法、締日、必要書類、提出先 部門をまたぐ社内問い合わせの入口
最初の始め方 一部署のFAQから始めやすい 部門横断の窓口として設計しやすい

このページは社内FAQ AIです。入口を一つにまとめる場合は 社内チャットボットAI を見てください。

社内FAQとして登録できる情報

ファイル形式の一覧だけでは、何を入れればよいか分かりにくいので、社内FAQで使う情報の例を先に示します。

  • FAQ一覧
  • 就業規則
  • 経費精算マニュアル
  • IT手順書
  • 申請ガイド
  • 社内Wikiや、Web上の社内ヘルプ(取得できるURL)

登録できるファイルは、PDF、Word(.doc/.docx)、Excel(.xls/.xlsx)、CSV、テキスト(.txt)です。WebページはURL取り込みです。ログインしないと開けないWikiは、そのままでは取り込めないことがあります。そのページはPDFやテキストにして登録してください。

PDF・Word・Excel・Webページに埋め込まれた図表や画面キャプチャは、登録時に短い説明へ要約してナレッジに加えることがあります。ページ全体が画像だけのスキャンPDFや、旧形式の.doc / .xls にある画像は、対象外になることがあります。チャット画面に画像を添付して解析する機能ではありません。

社内FAQ AIを始める4ステップ

  1. よくある質問と資料を集める:繰り返し聞かれる質問と、その根拠になるFAQ・手順書・規程を集めます。
  2. KnoAskへ登録する:ファイル、または取得できるURLをボットに登録します。
  3. 実際の質問で回答をテストする:社員が使う言い方で聞き、意図した資料を参照しているか確認します。
  4. 社内へ公開する:共有リンク、Web埋め込み、ログイン後のチャットのいずれかで出します。

対象の絞り方、資料の整理、公開後の直し方は 社内FAQをAI化する手順 にまとめています。画面の操作は クイックスタート を見てください。

最初は一部署から始められます

最初から全社の資料を入れる必要はありません。範囲を狭くすると、古い資料や答えの食い違いに気づきやすく、失敗しにくい始め方になります。

  • 総務だけ:備品、会議室、名刺など、案内が決まっている質問
  • 情シスだけ:パスワードとVPNなど、手順書がある質問
  • 新入社員向けFAQだけ:入社後すぐに聞かれる手続き

無料プランは、ログインユーザー1名、ボット1個、月100回の会話、ナレッジ5件(合計10MB)、データ保持7日間です。Web埋め込みができ、クレジットカードの登録は不要です。試す手順は 無料プランでチャットボットを試す方法、上限の一覧は 料金プラン を見てください。

向いている問い合わせ / 向かない問い合わせ

向いている問い合わせ

  • 文書やFAQに答えがある質問
  • 申請手順、期限、提出先
  • 総務・人事・情シスに繰り返される質問
  • 新入社員や異動者が何度も確認する内容

向かない問い合わせ

  • 個別の労務・法務・人事評価の判断
  • 最新の内容が文書にない質問
  • 個人情報や機密情報を含む個別の案件
  • AIの回答だけで確定してはいけない業務

資料に書いてあることはAIが案内し、人の判断が必要な内容は担当者へつなぎます。

AIを入れる前に、資料の整理が必要な場合

社内FAQ AIは、登録した資料の内容を案内します。資料の新旧や、部署ごとの言い方の違いを、自動で一つに整理する機能ではありません。

  • 社内資料が古い:古い版を入れると、古い案内になります。
  • 同じルールの資料が複数あり、内容が違う:どちらも参照すると、食い違う答えになることがあります。
  • FAQの回答責任者が決まっていない:改定後に、どれを残すか決められません。
  • 最新版の資料がどれか分からない:現行版だけを登録できない状態です。
  • 人によって判断が変わる業務:文書に一つの答えがない質問は、AIに向きません。

この整理の進め方は、社内FAQをAI化する手順 に書いています。

社内FAQ AIでしやすくなること

  • 定型質問を自分で確認しやすくする:担当者に聞く前に、FAQや手順書を確認する流れを作りやすくなります。
  • 案内を揃えやすくする:担当者ごとに説明が分かれる質問を、登録した文書の記載に寄せやすくなります。
  • 更新を同じ場所で行う:FAQと関連する手順書を、同じボットの資料として差し替えられます。
  • 新入社員や異動者が探しやすくなる:項目名を知らなくても、必要な手続きにたどりやすくなります。

社内での公開方法

就業規則、人事の手続き、IT手順を扱う場合は、誰が質問できるかを先に決めてください。

  • ログイン後のチャット:KnoAskのアカウントで質問します。無料プランのログインユーザーは1名です。社員ごとのアカウントが必要な場合は、料金プランのログインユーザー数を確認してください。
  • 共有リンク:ログインしたうえで、対象のボットを開くURLです。配る相手を社内に限れます。手順は ログインしてチャット です。
  • Web埋め込み:社内ポータルなどに設置できます。許可するドメインを指定できます。埋め込みの利用者は、KnoAskのログインユーザーでなくても質問できます。設置は ウィジェット設置ガイド です。

データはAWS上で管理しています。通信はSSL/TLSで暗号化し、パスワードはハッシュ化しています。アクセス制御とログの記録も行っています。社外のWebサイトに出さず、社内だけで使うこともできます。

よくある質問

社内FAQ AIとは何ですか?
社内FAQや手順書、規程を登録し、社員が自然な文章で質問すると、その内容に基づいて答える仕組みです。FAQの一覧と、PDF・Word・Excel・Webページを同じボットに登録できます。
普通の社内FAQとの違いは?
普通の社内FAQは、一覧から項目を探して読みます。社内FAQ AIは、項目名が一致しなくても普段の言葉で質問でき、FAQと関連する手順書や規程をあわせて案内できます。資料にないことは案内できません。
社内FAQチャットボットはどんな質問に向いていますか?
申請方法、締日、提出先、パスワードの初期対応、備品や会議室の案内など、文書やFAQに答えが書いてある定型質問に向いています。個別の労務判断や、資料にない例外は向きません。
社内FAQ AIと社内チャットボットAIの違いは何ですか?
社内FAQ AIは、よくある質問と関連文書に絞って自己解決したいときのページです。社内チャットボットAIは、FAQに加えて規程、情シス、人事など、社内問い合わせの入口を一つにまとめたいときのページです。入口を広くする場合は社内チャットボットAIを見てください。
PDFやWordから回答できますか?
できます。PDF、Word(.doc/.docx)、Excel(.xls/.xlsx)、CSV、テキスト(.txt)を登録できます。Webページは、KnoAskから取得できるURLを取り込みます。
社内Wikiも利用できますか?
ログインなしで取得できるWikiやヘルプページは、URL取り込みで登録できます。ログインしないと開けないページは、そのままでは取り込めないことがあります。その場合は、必要なページをPDFやテキストにして登録してください。
古い資料が混ざっている場合はどうなりますか?
登録されている内容をもとに答えます。古い版が残っていると、今のルールと違う案内になることがあります。AIが版の新旧を判断して捨てる機能はありません。現行版だけを残してください。
AIが間違った回答をする可能性はありますか?
あります。資料に記載がない、古い版が残っている、文書同士の内容が食い違う、といった場合に、誤った案内や確認できないという回答になることがあります。参照元の表示をオンにすると、使ったナレッジのタイトルを確認できます。ページ番号の表示ではありません。
無料で試せますか?
無料プランは、ログインユーザー1名、ボット1個、月100回の会話、ナレッジ5件(合計10MB)、データ保持7日間です。Web埋め込みができ、クレジットカードの登録は不要です。登録前はライブデモ、自社資料での確認は資料3点までの無料デモ作成でも試せます。上限は料金プランにあります。
全社導入ではなく一部署だけでも使えますか?
使えます。総務だけ、情シスだけ、新入社員向けFAQだけ、のように範囲を限って始められます。無料プランのナレッジは5件までなので、最初から全社の資料を入れる前提にはしていません。
人事・法務判断にも使えますか?
申請手順や規程に書いてある確認には使えます。解雇、懲戒、休職の可否、評価など、人によって判断が変わる内容をAIの回答だけで決めないでください。必要な確認は人事・総務・法務が行います。
自社資料での無料デモ作成はできますか?
PDF・Word・Excelなどのファイルを3点までお預かりし、社員向けFAQボットのサンプルを無料で作成します。機密情報や個人情報は、送る前に消してください。無料デモは検証用のサンプルで、本番では資料の整理や公開範囲の設定が必要になる場合があります。お問い合わせフォームから相談できます。

社内FAQ AIを試す

今すぐ試す場合は無料登録、登録前に見る場合はライブデモ、自社の資料で確認する場合は無料デモの相談です。